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     職業發展

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        為了滿足員工不斷發展的需要,公司通過多種形式的培訓來提升員工的知識、技能和能力。
        為了鼓勵進步,我們在技術和管理方面為員工量身打造了三條晉升通道:設計研發類職業晉升路線、銷售類職業晉升路線、管理類職業晉升路線。
        員工根據自身的能力和職業目標來選擇適合自己的發展路線,同時也會根據員工自身的表現,為優秀員工提供合適的職業發展目標。
        瑞研科技致力于打造一個公平競爭的平臺,鼓勵員工積極主動地發展和提升自我。

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